ST大集:公司战略投资人引入工作正在积极推进中
2023-08-20 03:32:18
1、面试采取结构化面试、情境模拟等方式,通过备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行。
2、考生持准考证及身份证,按规定时间到达测试地点,进入候考室候考,按规定程序参加面试。
3、第一步:抽题。
(相关资料图)
4、按考点安排,登录面试测评软件系统,计算机从题库中随机抽取试题,(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道,其余类别只抽取1道试题),经考生确认后,计算机打印试题清单。
5、第二步:备课。
6、考生持试题清单、备课纸,进入备课室,撰写教案(或活动演示方案)。
7、准备时间20分钟。
8、第三步:回答规定问题。
9、考生由工作人员引导进入指定面试室。
10、考官从试题库中随机抽取2道规定问题,要求考生回答。
11、时间5分钟左右。
12、第四步:试讲/演示。
13、考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(或演示)。
14、时间10分钟。
15、第五步:答辩。
16、考官围绕考生试讲(或演示)进行提问,考生答辩。
17、时间5分钟左右。
18、第六步:评分。
19、考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分,填写《面试评分表》,经组长签字确认,同时通过面试测评软件系统提交评分。
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